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Recruteur–Bilingue / Recruiter–Bilingual


Job details:

Brandt est actuellement à la recherche d'un recruteur bilingue pour son site de Regina, SK.

 

Ce poste vient en support au processus de recrutement et rétention d’employés, ainsi que le Service des ressources humaines, au besoin.

 

Les tâches et les responsabilités incluent, mais ne se limitent pas à:  

 

  • Superviser le processus d’approbation de l’embauche en veillant à ce que les demandes d’embauche, de mutation ou de promotion soient acheminées à la direction et aux cadres supérieurs pour approbation
  • Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour déterminer les besoins en matière de dotation, rédiger des descriptions de postes et des annonces
  • Élaborer et mettre à jour les descriptions de postes et les spécifications
  • Collaborer avec le marketing et la publicité pour créer des affichages et attirer le talent
  • Afficher les postes et superviser les mises à jour de l’information de Brandt sur les sites Web dans les sections du recrutement et divers autres médias
  • Collaborer avec des agences de recrutement et des recruteurs étrangers pour combler les postes
  • Aider les directions générales à organiser et à participer aux salons de l’emploi
  • Superviser la sélection des candidats en examinant les curriculum vitae, en évaluant leur admissibilité, en menant des entrevues préliminaires et en transmettant les curriculum vitae aux gestionnaires d’embauche
  • Suivi des processus d’entrevue
  • Entretenir des relations avec les clients internes et externes pour s’assurer que les objectifs de dotation sont atteints
  • Au besoin, organiser des entrevues et y participer
  • Créer des lettres d’offre pour les nouveaux employés et les acheminer pour approbation de la direction
  • Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour la production des offres d’emploi
  • Collaborer avec le service de la paie pour s’assurer que les nouveaux employés, les employés mutés et les employés promus sont correctement installés dans les systèmes de Brandt
  • Soutenir le processus d’embauche, de changement d’emploi et de cessation d’emploi en traitant et en distribuant les documents au besoin
  • Se tenir au courant de la structure organisationnelle de l’entreprise, de la politique du personnel et des lois concernant les pratiques d’emploi
  • D’autres tâches peuvent être assignées

 

Compétences requises:

 

  • Certificat, diplôme ou licence en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe souhaitable
  • De 3 à 5 ans d’expérience comme généraliste en RH et/ou en recrutement souhaitable
  • Le titre de CRHA/CRIA est considéré comme un atout

 

Expérience requise: 

 

  • Excellentes compétences en communication tant à l’oral qu’à l’écrit, et excellentes compétences relationnelle
  • Doit parler couramment l'anglais et le français (oral et écrit)
  • Solides compétences décisionnelles
  • Professionnalisme, organisation et gestion de projets
  • Solides compétences informatiques requises ; connaissance des bases de données des RH, des systèmes de suivi des candidats et des systèmes de gestion des candidats considérés comme un atout

 

Veuillez soumettre votre curriculum vitae en français et en anglais.

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Brandt is currently seeking a Bilingual Recruiter for their Regina, SK location. 

 

This position is responsible for supporting employee recruitment and retention, as well as supporting the rest of the HR department as required.

 

Duties include, but are not limited to:

 

  • Oversee the approval-to-hire process by ensuring requests to hire, transfer, or promote have been routed through management and senior executives for review and approval
  • Work with hiring managers to determine staffing needs, craft job fair descriptions, and ads
  • Develop and update job descriptions and specifications
  • Work with marketing and advertising to coordinate and create ads for posting
  • Post positions and oversee updates to Brandt’s information on recruitment websites and various other media
  • Work with third party recruiting agencies and foreign recruiters to fill positions
  • Support branches in organizing/participating in career fairs
  • Oversee the screening of applicants by reviewing resumes, assessing applicant suitability, conducting preliminary screening interviews, and routing resumes to hiring managers
  • Following up on interview processes status
  • Maintain relationships with both internal and external clients to ensure staffing goals are met
  • As required, set up and participate in interviews
  • Create offer letters for new hires and route for executive and management approval as required
  • Work with hiring managers to extend offers of employment
  • Work with Payroll to ensure new, transferred, and promoted employees are properly set up in Brandt’s systems
  • Support the new hire, employment changes, and terminations process by processing and distributing documentation as required
  • Stay current on the company’s organizational structure, personnel policy, and laws regarding employment practices
  • Other duties as assigned

 

Required Skills:

 

  • Certificate, diploma, or bachelor’s degree in Human Resources Management of related field preferred
  • 3-5 years’ HR Generalist and/or Recruiting experience preferred
  • CPHR considered an asset

 

Required Experience:

 

  • Excellent written and verbal communication skills, and interpersonal skills
  • Must be fluent in English and French (verbal and written)
  • Strong decision-making skills
  • Professionalism, organizational, and project management skills
  • Strong computer skills required; familiarity with HR databases, applicant tracking systems, and candidate management systems considered an asset

 

Please submit resume in both French and English.



To apply for the Recruteur–Bilingue / Recruiter–Bilingual job at Brandt Group Of Companies , send your resume to Adria Gorski at careers@brandt.ca
Don't forget to mention "Winnipeg Job Bank" or "WJB" when applying

Company Name

Brandt Group Of Companies

Posted By

Adria Gorski
careers@brandt.ca

Job Category

Post Date

January 29, 2021 (Long time ago)


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